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新濠影汇网站:上下班的话题在社交平台上引发热议

时间:2021/7/21 20:17:10   作者:   来源:   阅读:7   评论:0
内容摘要:北京市教委主任刘玉辉在嘉宾节目《公民对话领袖·办案面对面》中介绍,我市将优化调整学生课后服务时间。中小学根据家长的实际困难和需要。同时,加强对教师参与课后服务的激励和保障,绩效工资向参与课后服务的教师倾斜。目前,我们正在考虑通过对教师实施灵活的下班安排来照顾教师。北京教师或许可以...
北京市教委主任刘玉辉在嘉宾节目《公民对话领袖·办案面对面》中介绍,我市将优化调整学生课后服务时间。中小学根据家长的实际困难和需要。同时,加强对教师参与课后服务的激励和保障,绩效工资向参与课后服务的教师倾斜。目前,我们正在考虑通过对教师实施灵活的下班安排来照顾教师。

北京教师或许可以灵活上下班的话题在社交平台上引发热议。使用更灵活的工作时间而不是固定的进出校时间,对于时间和纪律都比较严格的教师来说,确实是一个重磅消息。基于教师的专业特点和新的教学形势,能够灵活上下班,是给教师的一份暖心福利,体现了政策的人性化。

与其他职业不同,不同学科的教师有不同的教学时间。他们同时到达学校,同时离开学校。虽然很容易管理,但也会导致一些教师长时间工作和压力。很多责任心强的老师都愿意全天候为学生答疑解惑,批改作业,很多教学任务也占用了非工作时间。如果学校能够采用弹性工作制,让教师根据各自的教学内容灵活调整上下班时间,将是减轻教师负担的好方法。此外,近年来,为解决学生放学后无人看管问题,北京市着力丰富中小学课后服务供给。学校有必要选择一些老师在放学后留下来照顾孩子。安排部分教师晚点下班,正好符合课后服务的实际需要。

学生离校灵活解决家长后顾之忧,堪称学校教育的主动责任;教师灵活上学,缓解的是在职教师的教学压力,也是实施学生灵活离校的制度保障。为教师上下班留出一定的调整空间,为教师提供包括课后服务在内的自己的职责,无疑是一种激励,有助于缓解后顾之忧,让教师更专注于教学。当然,灵活并不意味着松懈。灵活的通勤不是灵活的教学,也不是灵活的尽职调查。通勤时间更加自由,教学考核要不断完善,课后服务要优质有效。只有做到了这一点,灵活作息才能发挥积极作用,让教师更加专注于教学。

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